Unternehmenspolitik und Qualität sind für ThyssenKrupp MinEnergy fest miteinander verbunden. Langfristig gute Geschäftsbeziehungen können unserer Ansicht nach nur dann entstehen, wenn die Ansprüche aller an dieser Beziehung beteiligten Interessengruppen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen.
Hierbei sehen wir uns in einem konstruktiven Miteinander mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich auch mit unseren Mitarbeitern.
Den Begriff Qualität beziehen wir daher nicht nur auf unsere Produkte, sondern genauso auf unsere Dienstleistung und Geschäftskontakte.
Was bedeutet das für die Unternehmenspolitik von ThyssenKrupp MinEnergy?
Unser oberstes Ziel ist es, die mit unseren Kunden getroffenen Vereinbarungen zu erfüllen und die Kundenbindung durch ständige Verbesserungen auszubauen und zu vertiefen.
Dies kann nur gelingen, wenn wir uns auch auf der Einkaufseite um ein langfristig partnerschaftliches Verhältnis mit unseren Lieferanten bemühen. Die Mitarbeiter von MinEnergy sind für uns die beste Basis, diese Ziele zu erreichen.
Um Unternehmens- und Qualitätspolitik konsequent umsetzen zu können, hat sich MinEnergy deshalb entschieden, seine QM-Strategie auf Basis des EFQM-Modells für Business Excellence aufzubauen.
Hierbei dienen Qualitätsziele und Kennzahlen dazu, neu festgelegte Prozesse zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Spezifische Schulungsma�nahmen helfen, die Qualifikation unserer Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln, um den Ansprüchen unserer Geschäftspartner noch besser gerecht werden zu können.
Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.